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¡UN REFERENTE!
El país nórdico ha vuelto a convertirse en un referente de la igual. Los islandeses han puesto en vigor (desde el pasado 1 de enero) una ley a favor de la paridad salarial. ¡No podemos estar más contentas!
Esta legislación de equidad de remuneración pretende acabar con la brecha salarial que sufrimos las mujeres desde el comienzo de los tiempos. Pero... ¿cómo tendrá efecto esta norma?
Islandia obliga desde ya a todas las empresas de más de 25 empleados que hagan públicos los salarios de los trabajadores para certificar que todas las personas ganan lo mismo sin distinción de género.
Señores, tengan en cuenta que si no cumplen con esto se enfrentarán a sanciones económicas.
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