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Dejar poca (o nada de) propina
Esto es evidente, pero si no puedes por alguna razón dar una propina adecuada a tu camarero, no deberías salir a comer. Aunque el salario mínimo para los empleados que reciben propinas puede evolucionar en el futuro, por ahora, muchos empleados todavía ganan el salario mínimo absoluto por hora y, por lo tanto, dependen en gran medida de las propinas para sus ingresos generales. Si bien es cierto que la propina no es obligatoria (a menos que la propina esté incluida en la cuenta, a menudo para fiestas o pedidos más grandes), siempre debes dejar entre un 15 y un 20 por ciento de propina. Eso es del 15 al 20% de la factura, así que saca la calculadora si la necesitas. Y si realmente hicieron todo lo posible para complacerte, no dudes en dejar más, si tienes los medios.